神戸市西区スティルヘア スタイリスト アシスタント パート美容師 求人
神戸市西区”初”の髪質改善サロンと
自慢のドライカットで指示を受け
２３周年
スティルヘアは美容師になる為の近道であり
好きな美容師の仕事を続けられる場所である
「お客様の悩みを解決し全スタッフの物心両面に
おける幸福を追求すると同時に
社会の平和と繁栄に寄与する事を目的とします」
これは皆が幸せになる為のスティルの理念です。
またスタッフみんなが共有している
目的でもあります。
「私は何のため誰のためにスティルで働くのか」
を明確にすることで働く迷いがなくなります
簡単に言うと美容師の仕事でお客様を綺麗にする為
自分の技術と心を豊かに磨く
その磨いた自分の価値とお客様から頂く価値との交換
結果、生活も豊かになり、
そして自分の周りの家族や友人にも
自分から溢れたものを与えることが
できる素晴らしい人生の考え方です。
考え方が変われば行動が変わり人生が変わります
人は、いつからでもどこからでも変わることができます
スティルで働くスタッフは
自分を磨くことで豊かさを手に入れ
周りにもよりよい影響をそれぞれ与えています。
創立2３年のスティルは、
勤続10年越えのスタッフ多数。
『福利厚生充実』『稼ぐ』『遊ぶ』
『安定する』それぞれに対応するフレキシブルな美容室で
「とにかく人間関係がいいお店を探したい！」
「人間関係も、
【事業内容】
主に３０代〜５０代のお客様に向け
特化した髪質改善メニューが人気
髪質頭皮の悩みを一緒に改善し
ていく神戸市西区”初”
また再現性高い自慢のドライカットで
指示を受け
今２３周年を迎えます。
【会社特徴】
髪質改善＆ストレート＆業界初酢酸
カラーメニューは再来90％
スタッフもやりがい人気メニュー！！！
（最短施術時間2時間半でお仕上げ）の
スキルを学び成長やりがいある環境です。
高単価メニューが短時間で仕上がる独自の
仕組があるので沢山のお客様を担当する
必要がなくお客様ときっちりと向き合
える仕事ができます。
生産性がアップするたび基本給以外の歩合が加算
ほぼ18時までには退社。
髪質改善＆ストレート＆業界初酢酸
カラーメニューは再来90％
スタッフもやりがい人気メニュー！！！
（最短施術時間2時間半でお仕上げ）の
スキルを学び成長やりがいある環境です。
高単価メニューが短時間で仕上がる独自の
仕組があるので沢山のお客様を担当する
必要がなくお客様ときっちりと向き合
える仕事ができます。
生産性がアップするたび基本給以外の歩合が加算
ほぼ18時までには退社。
【仕事の内容】
10年以上も前から髪質を改善すること
に注目し今では80％〜
（客単価１5000円）
髪質改善のメニューで来店されます。
でも仕事を通しスタッフ同士
ながら薬剤の特徴や手順など学べる
環境です。
てもサポート体制（助け合い）
あるので安心です。
やその他のメニューも学べます。
を解りやすく学べ自信とわくわ
もってデビューもできます。
経験スキル次第ではアシスタン
トリーダーをお任せすること
も可能
立ち仕事なので業務の間に休憩してもらいます。
スタッフ皆本当に優しいので安心して質問できます。
【スティルの強み】
現在いるスタッフ５名中４名
が大手サロンから
再就職スタート組で個人店な
再就職スタート組で個人店な
らではの自分の頑張りが業績
に直結し
いう点もメリットの１つです
が社員同士の距離感
の良い関係性を築けているの
で全体的な会社の雰囲気が明
可能といえるでしょう。
の雰囲気で一番見えやすいの
は、社員同士の距離間です。
ている場合は情報共有も自然
と行えて
をスムーズに進められるでしょう
。
しているお店なので助け合い精神が
皆１０年以上も続いています！！
皆１０年以上も続いています！！
- 【給与】
-
〔スタイリスト〕 月給保証2２万（研修期間内）
＊スタイリスト、ジュニアスタイリ
ストの判断は経験ではなくスキルで
判断させて頂きます。 〔アシスタント〕月給で19万 〔パートスタイリスト〕時給1200円~
パートアシスタント 時給 1050円～
ボーナス年2回（6月と12月、
1万~50万、会社業績によって）
【会社特記事項】
子育て中のスタッフもいます
（お子様が急に熱をだしても
お休みします）はお互い様です。
子育て中の方には
就業時間や勤務日数を柔軟
に対応します
Ａ保育施設等の送迎時間に
対応して勤務時間を決定
Ｂご家族の急病、保育所
学校行事、時間単位休暇を
取得可能
Ｃ子育て期はパートタイムで
働きその後フルタイムに変更可能 - 【勤務時間】
- 9時半~18時
-
カット最終受付16時30分
パーマカラー等最終受付16時
- 休日休暇
-
毎週月曜日、第2火曜日
第３日曜日＋年間10日間
夏季冬季休暇４～５日づつ
- 待遇
-
社会保険完備（一般社団法人
美容教育支援機構)
一人暮らし手当15000円迄
住宅手当、家族手当、交通費
15000円迄 駐車場完備 給料例 売上30万のジュニアスタイリ
スト 総支給額 23万＋交通費 売上60万のスタイリスト
総支給額 27.6万＋交通費 売上90万のスタイリスト
総支給額 34.6万＋交通費 売上120万のスタイリスト
総支給額 40.8万＋交通費 ＊総支給額なのでここから
社会保険や所得税が引かれます。
【スタッフの声】
①錦織さん
Q.美容師がいいと思う所
何故いいと思うのか
A.お客様を綺麗にさせてもらって
、喜んでいただけるところ。
お客様に喜んでいただけると、
私も嬉しい気持ちになり、やりがいを感じる。
Q.スティルに入社する前は、どうだったか
A.スティルの前は支店も何店舗かあって
、スタッフも多いサロンで働いていたので
、効率的に自分の仕事をこなす事を
求められていました。
Q.スティルに入社してどう変わったか
A.スティルでは、お客様一人一人と
向き合って仕事が出来ます。
スタッフの人数が少ない分、スタッフ同士
が協力しながら仕事をしていく雰囲気も働き
やすいと感じます。
私はスティルに入社してから２度育休を
とらせてもらって復帰しましたが、妊娠前
と後とで働き方を相談させてもらえたり、スタッフ同士の心配りがある環境のおかげで、 今も好きな美容師の仕事を続けられてると思っています。
②平山さん
Q.美容師がいいと思う所 何故いいと思うのか
A.美容師はダイレクトにお客様の目の前で
笑顔と喜びを実感できる職業です。 習得する技術やセンスは自分を裏切る事
なく努力しがいがあり、自分のデザインで
人を幸せにできる充実感と達成感が大きいです
。技術者としても人間的にも永遠に成長し
続けれる仕事だと思います。
Q.スティルに入社する前は、どうだったか
A.スティルに入るまでの美容室では、うまくいかないとすぐ諦めたりサボりぐせが
ついてなかなか前に進めない状態を、 お店や人のせいにして美容師をやったり
辞めたりを繰り返しました。
Ｑ.スティルに入社してどう変わったか
Ａ.スティルではスティルではオーナーや
先輩方が自分の事の様に熱心にフォロー
して下さり、諦めてる場合じゃないと
踏ん張れました。時には厳しくご指導
頂いて仕事への向き合い方や考え方も変わりました。
積極的に責任のある仕事も任せて頂けるので活躍の場が沢山あり、仕事が楽しいと思う事ができました。 スティルは美容師になる為の近道だと思います。 - 教育・研修制度
-
3ヶ月間は研修期間。規定給与の90％
- 【求める人材像】
-
美容師の仕事が好きで、長く続けたい方 安定的に長く働ける職場を探している方
- 【応募資格・条件】
●要美容師免許
●高校卒業後２年以内なら未経験も可。
入社後、
（学費補助あり）
電話で応募
求人ページを見たとお伝えください。
0789766138
電話受付時間：9：30～17：50
質問などのお問い合わせもお気軽にどうぞ。
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